1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇 培訓課程做參考;
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完成其他臨時(shi)性工作。
任職資格:
1、熱愛教育事業
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。?
薪資構成:
基本工資 崗位工資 崗位補助 全勤獎金 五險一金 績效獎金 工齡工資 其他福利
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公司福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,將享有五險 各種節日福利 帶薪旅游等各種福利。
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晉升機制:
每半年一次人才儲備,新老員工機會均等;??
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔;
員工自(zi)行選(xuan)擇未(wei)來發展(zhan)方(fang)向及晉(jin)升路線。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法權益。