1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇 培訓課程做參考;
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完(wan)成其他臨時(shi)性工作。
任職資格:
1、熱愛教育事業
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。?
薪資構成:
基本工資 崗位工資 崗位補助 全勤獎金 五險一金 績效獎金 工齡工資 其他福利
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公司福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,將享有五險 各種節日福利 帶薪旅游等各種福利。
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晉升機制:
每半年一次人才儲備,新老員工機會均等;??
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔;
員工自行(xing)選擇未來發展方向及晉升(sheng)路(lu)線。
在求(qiu)(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留(liu)證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維護自己的(de)合法權(quan)益。