1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇 培訓課程做參考；
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學員的上課；
6、完成其他臨(lin)時性工作。
任職資格：
1、熱愛教育事業
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。?
薪資構成：
基本工資 崗位工資 崗位補助 全勤獎金 五險一金 績效獎金 工齡工資 其他福利
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公司福利：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，將享有五險 各種節日福利 帶薪旅游等各種福利。
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晉升機制：
每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；??
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔；
員工自行選擇(ze)未來發展方向及晉升路線。
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到(dao)扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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