崗位職責
崗位職責:
1、深入客戶用人部門，了解實際崗位需求，形成精準JD,并通過合理渠道進行發布；
2、執行招聘、甄選、面試、錄用、試用期跟蹤等工作；
3、開展客戶及被招聘對象的回訪和后期服務
4、能自主對招聘情況做出詳盡的報告、反饋以及業務對接工作，總結和統計招聘工作各項數據，完成招聘分析報告，并能提出改善對策；
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，維護現有招聘渠道，拓展社招及校招渠道，建立供應商體系；；
6、建立并維護更新公司人才庫；
7、建立后備(bei)人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備(bei)機制，配合4399免费视频，組織發展(zhan)工作；
崗位要求
崗位要求:
1、人力資源、勞動關系、工商管理等相關專業專科以上學歷；
2、具有2年以內招聘相關工作經驗（可接受應屆生）；
3、具備較強的分析判斷能力，良好的語言表達能力以及溝通交流能力；
4、具備良好的計劃以(yi)及安(an)排能力，具備親(qin)和力和應變能力
工作地址
山東省(sheng)煙(yan)臺市萊山區飛龍(long)天潤(run)大廈
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HR信息
張經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 下午3-4點 最(zui)活(huo)躍
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