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1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
2、建立和管理銷售隊伍。對銷售人員進行銷售培訓根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等。
3、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神。
4、定期或不定期拜訪重點客戶。根據公司業務發展需要及區域市場特點，對市場信息進行分析、預測并制定對策，
5、考核直屬下(xia)級并(bing)協助(zhu)制定績效改善(shan)計劃。