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餐飲(yin)服務員 2-3K（可面議）參考工資

五險(xian)一金年終獎(jiang)節日(ri)福利(li)雙(shuang)休(xiu)8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制(zhi)帶薪年(nian)假公(gong)費培訓健康體(ti)檢通訊補貼提供住宿(su)餐補/工作餐交通補貼班車接送(song)

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崗位職責

1.服從領班當日安排,根據收餐、配餐、桌餐服務以及收銀等操作說明書（SOP）標準執行工作。
2.配餐、傳菜過程中關注餐品外觀感官無變質、無異物。
3.清潔地面、桌椅、展柜及設備均要保證清潔光亮，完成設備設施及環境的消毒。
4.收銀崗上崗后檢查交接工作日志，對前一天的工作做好對接，以及當天工作的交接情況記錄詳細。
5.了解每日入園量，檢查本點位所需備品是否充足，根據庫存數量及時與領班溝通備足售賣品，完成每日售賣品的盤點工作。
6.收餐過程全程保持游客視線范圍內環境衛生舒適，隨時保持桌面以及調味罐等物品的衛生潔凈。
7. 根據(ju)公司制(zhi)度和流(liu)程(cheng)管理相關規(gui)定(ding)，負(fu)責(ze)完成上(shang)級(ji)領(ling)導交辦的其他(ta)工作。

崗位要求

1.初中及以上學歷，五官端正、身體健康。
2.工作中堅持微笑待客，多使用服務用語。
3. 熱愛本職工作，有較強的事業心和責任心。
4.具有大方、禮貌、得體地餐飲服務的能力。
5．有較強的團隊協作力。
6．有(you)一年以上的餐飲工作(zuo)經歷。

晉升機制

服務員領班

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟寧市(shi)曲(qu)阜(fu)市(shi)·尼(ni)山(shan)鎮尼(ni)山(shan)圣境

HR信息

周先生

今日活躍

人力資源部 | 人事專員

與HR聊聊

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘(zhong)

活躍(yue)時段活(huo)躍下午(wu)2-3點最活躍

安全警示

立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及(ji)時保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法權益。

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