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山東省臨沂市開發區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工檔案資料等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信(xin)息及(ji)時錄入,并定期整理數據,向(xiang)上(shang)級領導(dao)出具數據分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行(xing)制(zhi)度(du)、流程;
晉升機制
人事(shi)助理人事專員人事主管人(ren)事經理
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)臨沂市開(kai)發區東(dong)方城二期2號樓4樓
展(zhan)開地圖
HR信息
羅女士
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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