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山東省臨沂市開發區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? |
?20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工檔案資料等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru),并定期整理(li)數據,向上級(ji)領導出具數據分(fen)析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核(he)方(fang)案(an)及進行制度、流程;
晉升機制
人事助理人事專員人事主(zhu)管人(ren)事經理
工作地址
山(shan)東省臨沂市(shi)開(kai)發區(qu)東方(fang)城二期2號(hao)樓(lou)4樓(lou)
展開地圖(tu)
HR信息
羅女士
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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