崗位職責
1、貫徹落實國家勞動工資方面的法律法規和相關政策，負責落實公司及上級制定的有關勞動用工，薪酬及人事管理等方面的各項規章制度；
2、負責做好項目部員工和各協作單位員工準入審查和勞動用工登記工作，并對人員進場、退場、特種作業人員上崗資格證書培訓、復審等進行動態管理；
3、負責搜集和管理項目部員工的考勤、調休、請假、加班等具體工作，根據公司制定的薪酬分配方案，負責在項目部的貫徹落實
4、負責建立項目部勞動用工、工資發放臺賬，及時、準確地制定公司要求的勞動工資方面統計報表
5、項(xiang)目部(bu)其他相關工作
崗位要求
1、能熟練使用電腦及相關軟件
2、具(ju)有(you)一定經驗者優先
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市任(ren)城區太白(bai)湖新(xin)區奧體(ti)路13號
展開地(di)圖
HR信息
孔經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍
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