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求職(zhi)者登(deng)錄/注(zhu)冊(ce) 企業登錄/注(zhu)冊

刷新時間：09-28

人資專員 3.5-5K（可(ke)面議）參考工資

五險年終(zhong)獎獎金提成全(quan)勤(qin)獎(jiang)節日(ri)福利(li)8小時工作制帶薪年(nian)假公費培(pei)訓健康體檢通訊補貼提供住宿餐補/工作餐交通補貼(tie)班車接送(song)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時(shi)錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程(cheng)；

晉升機制

HRSHRM

工作地址

山東省菏澤市巨野縣(xian)煤(mei)化工業園(yuan)區(qu) 展開地圖

HR信息

許女士

3日內活躍

人力資源處自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 67%

聊天意愿暫(zan)無(wu)

活躍時(shi)段潛水(shui)

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