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人資部招(zhao)聘(pin)專員 5-10K 參考工資

五險(xian)一(yi)金年終獎(jiang)節日(ri)福(fu)利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假(jia)公(gong)費(fei)培訓提供(gong)住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)班車接(jie)送

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崗位職責

主要負責在(zai)各大招聘網站發(fa)布招聘信(xin)息(xi)，對公司流失(shi)人員及(ji)時做到缺口補足，負責新員工的入(ru)職辦(ban)理以及(ji)培訓的相關(guan)安排

崗位要求

1、專科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少半年以上人力資源或銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具(ju)備強(qiang)烈的責任(ren)感，事業(ye)心(xin)，優秀的溝通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的邏(luo)輯思維能力(li)

晉升機制

人事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經理人(ren)事總監

工作地址

山(shan)東省泰安市(shi)高新區·星火科技園

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曹昌雨

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在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。

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