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人力資源經理(li)/主管(guan) 5-10K（可面議）參考工資

山東省青島市市北區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?23歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五險(xian)一金年終獎(jiang)節日(ri)福(fu)利雙休8小時工(gong)作制公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢通訊(xun)補貼

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、進行公司人員招聘

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)及相關的人事管(guan)理軟(ruan)(ruan)件(jian)；

工作地址

山東省青島市市北區萬達CBD 展開(kai)地(di)圖

HR信息

經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天(tian)意愿較慢回復間隔大于5分(fen)鐘

活躍時(shi)段潛水

公(gong)司其他職位查看本公司更多職位

外(wai)貿業(ye)務員昨天(tian)

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