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山東省濟南市鋼城區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?18歲-30歲? | ?招聘人數(shu)不限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級(ji)領(ling)導出具(ju)數(shu)據分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨立制定績(ji)效考核方(fang)案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟南市鋼城(cheng)區(qu)汶源街道力源二區(qu)沿(yan)街樓
展開地圖(tu)
HR信息
孫先生
3日內活躍
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
互聯網/電(dian)子(zi)商務
私營企業
少于50人
山東(dong)省濟南市(shi)鋼城區汶(wen)源街(jie)道(dao)力源二(er)區沿街(jie)樓
感興趣的職位
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