發放方式:每(mei)月31日?????
1、與當前生產制造流程及工藝的優化和改善,并對改善進行數據匯總和分析;
2、協助生產現場流程優化,并進行小規模的布局變動改善;
3、圍繞“十項指標”:人、機、物、事、程序、6s、成本、效率、安全、質量,從精益生產管理角度進行改善及提高;
4、負責策劃精益生產管理推進實施方案及計劃,組織精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導團隊成員理解精益法則,并進行落實協助與跟蹤;
5、負責監督各部門精益生產、工藝、現場6S的有效執行,檢查執行情況,并做好記錄;
6、負責(ze)精(jing)益生產在全公司范圍(wei)的宣傳、培訓(xun)、推(tui)廣。
任職要求:
1、對生產現場有一定管理經驗。
2、1年以上精益生產、現場6S管理工作經驗
3、具備主導推行精益生產在廠區的落地能力
4、靈活應變的(de)處事能力,有較強(qiang)的(de)語言(yan)溝通、組(zu)織能力;踏實勤懇,執著敬業,富有團(tuan)隊
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權(quan)益。