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總(zong)經(jing)理(li) 11-16K(可面(mian)議) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲(sui)-50歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險年終獎獎金提成節日福利8小時工作(zuo)制
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薪資詳情

發放方式:每月10日?????

崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對(dui)企(qi)業資(zi)產保(bao)值、增值負責,監督執行財務政策,在(zai)授權范(fan)圍內行使開支審批(pi)權,參與企(qi)業重大投資(zi)、改(gai)造或融(rong)資(zi)、貸款擔保(bao)等(deng)決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰(zhan)略規劃、統籌能力,擅長(chang)組織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山(shan)東省臨(lin)沂市蘭山(shan)區臨(lin)沂應(ying)用科學城C座(zuo)5樓 展開地圖

HR信息
劉俊秀
3日內活躍
人事部 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般 答復(fu)率 75%
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
公(gong)司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
銷(xiao)售人員 今(jin)天
8-9K 臨沂市-蘭山區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
污水處理工程師 今天
6-10K 臨(lin)沂(yi)市-蘭(lan)山(shan)區 | 25歲-55歲 | 大專
博士人才 今(jin)天
15-20K 臨沂(yi)市-蘭山區 | 25歲-40歲 | 博士
環保
私(si)營企業
少于50人
山東(dong)省臨(lin)沂市蘭山區臨(lin)沂應(ying)用(yong)科學城C座(zuo)5樓
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