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山東省日照市東港區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?26歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策(ce)，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理與考(kao)核(he)，并(bing)進(jin)行管(guan)理人(ren)員的績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，五年以上大中型企業人力資源部門管理工作經驗；
2.熟悉人力資源六大模塊，能夠做好招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職等人事管理工作；
3.具(ju)有(you)較(jiao)強的學習能力(li)(li)、邏輯分析能力(li)(li)及(ji)總結歸納能力(li)(li)，具(ju)有(you)較(jiao)強的計劃、執(zhi)行力(li)(li)，能承受較(jiao)強的工作壓力(li)(li)，優(you)秀的溝通協調能力(li)(li)，良好(hao)的職業(ye)道德(de)及(ji)團隊精(jing)神；
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區日(ri)照口腔醫(yi)院
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HR信息
董先生
當前在線
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
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醫療/衛生(sheng)
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