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人力資源應屆生(sheng) 3.5-4K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市高密市 ? | ?應屆畢業生? | ?本(ben)科? | ?19歲以上? | ?招2人? | ?全職
高晉升 氛(fen)圍(wei)融洽 交通便(bian)利(li) 五險一金節日福利提(ti)供住(zhu)宿(su)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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崗位職責

1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作,審核、匯總各單位需求計劃,并擬定集團年度人才需求計劃;
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作;
3、對應聘人的初步篩選,組織面試和筆試,識別企業需要的人才,配合用人部門進行復試甄選工作;?
4、根據培訓年度安排,跟進培訓進度、評估培訓效果;
5、完成人資經(jing)理交辦的(de)其他(ta)任務。

崗位要求

1、人力資源相關專業,本科及以上學歷;
2、做事(shi)嚴謹,溝通表達流(liu)暢(chang)、做事(shi)思路清晰。

晉升機制
專員高級專員主(zhu)管(guan)經理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高(gao)密市夏莊(zhuang)工業園(yuan)A區138號 展開地圖

HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段 冒(mao)泡 上午8-9點 最活躍(yue)
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名企
貿易/進出口 快速(su)消費品(飲食(shi)/煙酒/日化(hua))
股份(fen)制公司
1000人(ren)以上
山東省濰坊(fang)市(shi)高密市(shi)夏莊工業(ye)園A區138號
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