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山東省煙臺市萊州市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?30歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組(zu)織績效(xiao)管理(li)與考核，并進行管理(li)人(ren)員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理(li)軟件；
工作地址
山(shan)東省(sheng)煙臺市萊州(zhou)市城(cheng)港(gang)路街道朱由(you)鎮
展開地圖
HR信息
顧女士
3日內活躍
金海
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue)
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人(ren)事行政高級(ji)經理 10-06
3-8K 煙臺(tai)市(shi)(shi)-萊州市(shi)(shi) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
農/林/牧/漁
私(si)營企(qi)業(ye)
50~100人
山東省煙臺(tai)市(shi)萊州市(shi)城港路(lu)街道朱由鎮
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