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上海市靜安區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招11~20人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、分析公司招聘需求;
2、進行招聘渠道拓展,招聘網站的日常維護和更新;
3、開展招聘作業,通過各渠道快速尋訪候選人,進行候選人簡歷的收集及篩選;
4、依據招聘流程,落實邀約、面試等環節,確保到崗及時率、合格率;
5、進行offer談判,出具錄用通知書,跟進入職流程,做入職培訓;
6、完成上級(ji)交辦(ban)的其他事宜。
崗位要求
1、大專及以上學歷,管理類專業或人力資源管理專業優先;
2、2年以上人力資源相關工作經驗,熟悉面試技巧及方法,了解職業教育行業者優先;
3、熟悉各類招聘渠道運用。熟練掌握至少2個招聘渠道的使用方法和技巧
4、熟練掌握Windows系列操作系統和Office系列辦公軟件;
5、自我驅動,抗壓力(li)強,溝(gou)通能力(li)佳,工(gong)作責(ze)任心和工(gong)作執行力(li)強。
工作地址
上(shang)海市靜安區珠江創(chuang)業中(zhong)心(xin)3號樓14層
展(zhan)開地圖
HR信息
周楊
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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