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營(ying)銷儲備干部為(wei)(wei)今麥郎公(gong)司(si)重點(dian)培(pei)(pei)養的(de)(de)(de)銷售(shou)管理(li)(li)人才，有明(ming)確(que)的(de)(de)(de)晉升(sheng)路線和方向，公(gong)司(si)定期(qi)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)，前(qian)期(qi)（4-6個月）為(wei)(wei)重點(dian)培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)，培(pei)(pei)訓(xun)地(di)點(dian)為(wei)(wei)濟南，培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)公(gong)司(si)提供統一住宿，享受(shou)伙食補(bu)貼(tie)(tie)、交通補(bu)貼(tie)(tie)、話費補(bu)貼(tie)(tie)，公(gong)司(si)從0開始培(pei)(pei)養。以(yi)應屆畢(bi)業(ye)生或者畢(bi)業(ye)兩年以(yi)內的(de)(de)(de)往屆畢(bi)業(ye)生為(wei)(wei)主，不要求有相關銷售(shou)經驗。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)收入在5000-8000左右。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)結束后(hou)可(ke)以(yi)根據個人意愿調動至(zhi)意向市場(chang)晉升(sheng)為(wei)(wei)縣級所(suo)長，負責(ze)當(dang)地(di)市場(chang)總(zong)的(de)(de)(de)銷售(shou)和管理(li)(li)。