1、建立和完善集團內部控制評價體系；
2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實；
6、依據公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10. 其他(ta)與(yu)內部審計(ji)相關的(de)工(gong)作(zuo)和(he)領(ling)導(dao)交辦的(de)工(gong)作(zuo)。
1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、四年以上相關內部審計工作經驗，有大型企業內部審計工作經驗者優先；
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先；
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
6、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
7、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的(de)語言(yan)、文(wen)字表達(da)能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件(jian)。
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴，必要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合(he)法權益(yi)。
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