※員工職業成長
＆我們設計了技術類和管理類職業晉升通道，讓員工在更適合自己的領域里盡快地成長；
＆實行一對一的導師管理體系，讓員工成長更快；
＆做到員工興趣與職位的完美結合，讓員工更加愉快地成長；
＆不定期的外訓學習機會和團隊建設活動；
＆不局限于工作年限的公平公正的晉升提拔機制。
※薪資福利待遇
＆提供同城市具有競爭力的工資和績效獎金；
＆五險一金，午餐補貼，通訊補貼，傳統節日福利，年度健康體檢，年度旅游等；
＆雙休(xiu)、法定節假日正常休(xiu)假、帶(dai)薪(xin)年(nian)休(xiu)假等。
主要負責JAVA軟件開發及相關開發工作。
1、正規院校大專及以上學歷，計算機類專業；
2、具有扎實的專業理論基礎知識，熟悉JVM的原理，掌握MVC、ORM及數據庫原理，有Java多線程、并發編程、SpringBoot框架開發、JPA、MyBatis、mysql、postgreSQLR的開發經驗；
3、熟悉華為、中興、烽火SDH、PTN、OTN設備網管配置、告警、性能數據結構與告警規則，能夠進行告警分析、性能分析、告警壓縮、告警過濾等相關算法與程序的設計與開發工作；
4、具備java開發能力，熟悉大數據分析算法及組件;
5、具有較強的學習能力、鉆研及創新能力；
6、為人誠實，做事認真負責，具有較強的團隊合作意識；
7、該崗位(wei)工作地點(dian)為濟(ji)南市中區萬(wan)達附近。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。
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