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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不(bu)加班
薪資詳情
發(fa)放方式：每月20日????? 試用(yong)薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總(zong)結部門工(gong)作，提升自身的(de)業務水平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練運用辦(ban)公軟件(jian)!
工作地址
山東省(sheng)聊(liao)城(cheng)市東昌府區柳園路99號
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HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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7-14K 聊城(cheng)市(shi)-東昌府區 | 22歲-35歲 | 大專
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私營企(qi)業
50~100人
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