崗位職責
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據；
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協助組織安排對員工的培訓和績效考核；
6、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據的統計；
7、協助(zhu)人力資(zi)源部日(ri)常(chang)工作的開展。
崗位要求
1、中文、文秘、行政管理、法律、人力資源或相關專業專科以上學歷；
2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使(shi)用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識(shi)。
工作地址
山東省濟(ji)南市槐蔭(yin)(yin)區槐蔭(yin)(yin)區海納城總部11號樓明(ming)力奇藥(yao)業
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