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人力資(zi)源專員 4-5K（可面議）參考工資

五險一金年終獎(jiang)全勤獎節日福利雙休8小時(shi)工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓公(gong)費旅游提(ti)供住宿

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領(ling)導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的(de)人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績效考核方案(an)及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東(dong)省青島市市北區連云港路33號(hao) 展開地圖(tu)

HR信息

宋文亞

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天(tian)意(yi)愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段冒泡(pao) 上午(wu)8-9點最活躍

公司其(qi)他職位查看本公司更多職位

IT工程師(shi) 昨(zuo)天

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