???雙休(xiu) ???彈性(xing)工(gong)作
發放方(fang)式(shi):每月5日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期(qi)????? 底薪(xin):1K
提成方式:銷售額提成 (所(suo)有兼職人員無(wu)固定工資(zi)(zi),無(wu)保險。個(ge)人工資(zi)(zi)以推廣(guang)量為(wei)主(zhu))
銷(xiao)售公司pos機,收款碼等金融類別產品
所有兼職(zhi)人員無固(gu)定工(gong)資(zi),無保險。個人工(gong)資(zi)以(yi)(yi)推(tui)廣(guang)(guang)量及(ji)設(she)備(bei)(bei)使用(yong)(yong)率(lv)結(jie)算工(gong)資(zi)。工(gong)資(zi)結(jie)算方式月結(jie)。每(mei)人在入職(zhi)前簽(qian)訂(ding)勞動合同,并繳納(na)500元(yuan)(yuan)設(she)備(bei)(bei)押(ya)金,當(dang)終止合同時攜帶剩余未安(an)(an)裝(zhuang)設(she)備(bei)(bei)結(jie)算工(gong)資(zi)并退還押(ya)金。每(mei)推(tui)廣(guang)(guang)安(an)(an)裝(zhuang)一(yi)臺(tai)設(she)備(bei)(bei)獲得(de)20元(yuan)(yuan),每(mei)日推(tui)廣(guang)(guang)并安(an)(an)裝(zhuang)成功20臺(tai)以(yi)(yi)上(shang),每(mei)超過一(yi)臺(tai)安(an)(an)裝(zhuang)費(fei)按(an)30元(yuan)(yuan)結(jie)算。每(mei)推(tui)廣(guang)(guang)一(yi)臺(tai)pos設(she)備(bei)(bei)獎勵30元(yuan)(yuan)。保證設(she)備(bei)(bei)使用(yong)(yong)率(lv)達(da)到(dao)99%以(yi)(yi)上(shang)(使用(yong)(yong)率(lv)以(yi)(yi)后臺(tai)監控數據為準),如(ru)不能達(da)標,每(mei)超一(yi)臺(tai)無效設(she)備(bei)(bei)雙倍扣除(chu)安(an)(an)裝(zhuang)費(fei)。
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必(bi)要(yao)時可(ke)以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的(de)合法權益。