???雙休(xiu) ???彈性工作
發放方式:每(mei)月(yue)5日????? 試用薪(xin)資:無試用期????? 底薪:1K
提成方式:銷售額提成 (所有(you)兼職人員無固(gu)定工(gong)資,無保險(xian)。個人工(gong)資以推廣量為主)
銷售(shou)公司pos機,收款碼等金(jin)融類別產(chan)品
所有兼(jian)職(zhi)人(ren)員無(wu)固定工(gong)資(zi)(zi),無(wu)保險。個人(ren)工(gong)資(zi)(zi)以推(tui)(tui)廣(guang)(guang)(guang)量及設(she)備(bei)使用(yong)率結(jie)算(suan)工(gong)資(zi)(zi)。工(gong)資(zi)(zi)結(jie)算(suan)方式月結(jie)。每(mei)人(ren)在入職(zhi)前簽訂勞動(dong)合同,并繳(jiao)納500元設(she)備(bei)押金,當終(zhong)止合同時攜帶(dai)剩余未安(an)(an)(an)裝(zhuang)設(she)備(bei)結(jie)算(suan)工(gong)資(zi)(zi)并退還押金。每(mei)推(tui)(tui)廣(guang)(guang)(guang)安(an)(an)(an)裝(zhuang)一(yi)(yi)臺設(she)備(bei)獲(huo)得(de)20元,每(mei)日推(tui)(tui)廣(guang)(guang)(guang)并安(an)(an)(an)裝(zhuang)成功20臺以上,每(mei)超(chao)過一(yi)(yi)臺安(an)(an)(an)裝(zhuang)費(fei)按30元結(jie)算(suan)。每(mei)推(tui)(tui)廣(guang)(guang)(guang)一(yi)(yi)臺pos設(she)備(bei)獎勵(li)30元。保證設(she)備(bei)使用(yong)率達(da)(da)到(dao)99%以上(使用(yong)率以后臺監控數據為準),如不能達(da)(da)標,每(mei)超(chao)一(yi)(yi)臺無(wu)效設(she)備(bei)雙倍(bei)扣除安(an)(an)(an)裝(zhuang)費(fei)。
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合(he)法權益。