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1.依據識別與獲取的安全生產法律法規，協助公司編制安全管理標準化文件制度制定和修訂；
2.定期識別與獲取國家有關安全、職業健康法律法規及要求，制定管理制度與安全、職業健康管理工作計劃，指導、監督各部門實施并考核，定期進行總結與分析，落實改進措施，提升安全管理水平。
3.組織、指導、監督公司應急預案的制定和實施，參與安全事故的調查、處理，確保事故管理規范化、應急救援科學化。
4.進行新進員工公司級安全培訓教育，組織公司級安全、職業衛生培訓教育，增強員工安全意識。
5.組織、指導公司各類隱患排查，督促隱患整改，消除或控制隱患和危險有害因素。
6.優化高危作業管理制度與審批流程，指導、監督各部門管理高危作業，規范高危作業行為，實現安全作業的全過程監管，確保作業安全。
7.組織、審核、指導職業衛生管理體系的建立與優化，提升職業衛生管理水平。
8.審核、指導辦理安全、職業衛生、防雷檢測手續與與迎接主管部門檢查所需準備的資料及對應上級主管部門報表、系統的填報內容及檢查的隱患整改與報告的編制。
9.記錄、檢查、跟蹤落實各部門安全管理改善項目工作開展情況，增強安全管理改善項目推進力度。
10.收集、統計、校對、審核各部門安全管理改善項目相關工作記錄，確保安全管理改善項目推進工作相關信息準確無誤。
11.組織、通知各部門相關人員按時參加安全管理改善項目培訓、會議及相關活動，保證安全管理改善項目信息傳達及時，人員知識水平得到提高。
12.匯總、統計、分析、審核公司安全管理改善項目各要素相關數據，為安全管理改善項目順利推行提供數據支持。
13.收集(ji)、編(bian)制、總結(jie)公司安全(quan)管理(li)改(gai)善項目匯報材料，確保上級充分了解安全(quan)管理(li)改(gai)善項目工作進展。