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工作內容：
1、負責公司門店日常運營管理，不定期店面巡檢，針對服務，品質等內容進行檢查，及時發現店鋪存在的問題，確定改善方法以及追蹤進度，保證店鋪執行公司標準要求；
2、執行新店開業流程，確保新店順利開業和運營順暢進行；
3、規劃和管理門店日常的運營工作，確保達到利潤指標，高客戶滿意度；
4、充分了解及掌握門市的所有流程操作，確保工作有序開展；
5、執行區域各店鋪各職級人員的培訓，包括服務流程，品牌定位等；
6、能編制門店各類管理制度、規范和工作總結，善于交流、溝通，得到門店及顧客的信任；
職位要求：
1、具有優秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設能力；
2、熱愛顧客服務工作，有無經驗均可，從事服務連鎖行業者優先；
3、適應出差。