1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等；
2、現場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等；
3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率；
4、業績管理，包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理，通過有效手段全力促進業績目標的達成；
5、市場調研，組織商業項目市場調研，收集商業信息，為公司提供咨詢意見與決策依據；
6、場內租戶活動(dong)管(guan)理，包括促銷活動(dong)、特(te)賣場、靜態(tai)展等(deng)活動(dong)方案(an)的(de)制定(ding)實施管(guan)理。
1、統招本科及以上學歷，管理類、營銷類等相關專業優先；
2、2年以上店鋪營運相關工作經驗，大型商業項目營運管理經驗優先；
3、善于協調溝通，責任心強，學習能力強；
4、對數據(ju)敏感度高(gao)，善于總結分析，學(xue)習能力強(qiang)。
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為(wei)。請(qing)及(ji)時(shi)保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權益。
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