崗位職責
1、起草和修改公司文件等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保(bao)證前臺所(suo)需(xu)物資(zi)的充足（如(ru)水、紙、設備、耗材及(ji)報銷單據表格等）及(ji)費用(yong)結(jie)算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、有相關工作經驗優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象良好，年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
后勤助理后勤(qin)后勤(qin)主管(guan)
工作地址
山東省(sheng)濟南市高新區(qu)綜(zong)合保稅(shui)區(qu)港源二路755號
展開(kai)地(di)圖
HR信息
張恩雅
3日內活躍
企業管理部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 冒泡 上(shang)午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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