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刷新時間：09-27

招聘(pin)專員 4-8K（可面議）參考工資

五險一金年終(zhong)獎(jiang)全勤(qin)獎節日福(fu)利(li)健康體檢通訊補貼交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、全面負責招聘項目的具體推進、執行，完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道，了解人才的動態信息;
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
4、搜索、評估、篩選候選人;
5、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、相關信息的收集;
7、領導交辦(ban)的其它業務。

崗位要求

1、致力于人事服務行業，有招聘相關工作經驗者優先;
2、有同行業(人力資源服務)工作經驗者優先考慮;
3、有責任心，能夠耐心和細心的解決客戶的問題，為人親和，做事主動;
4、性格大方，熱情開朗，善于溝通，團隊合作能力好;
5、責任心強，學習(xi)能力強，抗壓能力強。

晉升機制

人事專(zhuan)員人事主管人事(shi)經理人事(shi)總監

工作地址

山東(dong)省(sheng)臨(lin)沂(yi)市(shi)蘭(lan)山區(qu)臨(lin)沂(yi)市(shi)蘭(lan)山區(qu)通達路與陶(tao)然路交匯處西北(bei)角人才(cai)就業中心(xin) 展開地圖(tu)

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