崗位職責
1、制定和完善公司行政、人力資源管理制度,建立行政、人力資源管理體系;
2、組織開展公司組織結構設計改進和職位職責設計方案;
3、組織實施人事管理六大模塊相關工作;
4、制定、實施、完善公司績效考核制度;
5、組織開展公司各項資質的申報及維護工作;
6、負責組織公司各類行政會議的通知、會務準備及會議記錄等工作;
7、負責管理公司行政辦公類物資的采購及保管工作;
8、負責公司重要接待的組織及服務工作;
9、負責管理公司各辦公區的衛生及形象達標工作;
10、完成上(shang)級臨時交辦的各的項(xiang)工作任(ren)務(wu)。
崗位要求
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源或相關專業;
2、管理經驗,五年以上行政、人事管理崗位經驗;
3、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
4、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
6、執(zhi)行力強,堅定不(bu)移的(de)貫徹執(zhi)行公(gong)司的(de)各項(xiang)決策,組織實施各項(xiang)管理制度;;
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區濟(ji)南路51號
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HR信息
任女士
3日內活躍
行政人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段(duan) 潛水(shui) 下(xia)午(wu)4-5點 最活躍
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50~100人
山東(dong)省(sheng)日照(zhao)市東(dong)港(gang)區東(dong)港(gang)區濟南路51號(hao)東(dong)港(gang)供銷二樓(lou)
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