崗位職責
技能要求：
人力資源管理，資料管理
1、協助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并邀約面試；
2、進行職位分析，制定詳細的招聘方案，熟悉網絡招聘并搜尋招聘渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、候選人面試安排，背景調查，安排入職，簽訂合同等后續跟蹤服務工作；
4、上(shang)級交代的其(qi)他(ta)工作。
崗位要求
1、良好的職業操守和服務意識；
2、端莊，大方，有親和力；
3、善于(yu)學(xue)習，善于(yu)溝通(tong)(tong)表(biao)達； 性(xing)格(ge)開朗(lang)大方，善于(yu)溝通(tong)(tong)，工(gong)作踏實(shi)勤奮，熱愛教(jiao)育事業。
工作地址
山(shan)東省(sheng)棗莊市薛城區香(xiang)山(shan)路2號
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
琳達老師
3日內活躍
人事
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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