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人力資(zi)源(yuan)專員/助理 4-6K 參考工資

五險(xian)年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節(jie)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費旅游健(jian)康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司(si)各項制度、各種信(xin)息及時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濟寧(ning)市高新區山博路8號展開地圖(tu)

HR信息

王先生

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時段(duan) 潛水上(shang)午10-11點最活躍

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