崗位職責
1、建立健全公司各項規章制度,并根據執行情況及時修訂完善,組織編寫公司各項規章制度,并審核、報批,保證各項制度之間的協調統一。
2、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況,提出修改、補充意見,逐步完善。
3、 根據公司組織機構的設置,組織編制各部門/崗位工作職責。
4、建立健全的考核體系,制定考核方案和考核細則,負責各部門日常工作考核。
5、負(fu)責公(gong)司(si)信息化建(jian)設(she)及IT設(she)備(bei)軟(ruan)件和硬(ying)件的(de)運營維護管理(li)。
崗位要求
任職要求:
1、專科及以上學歷,工商管理等相關專業,28-40歲;
2、6年以上本管理崗位工作經驗,掌握企業運營管理的專業知識,有化工企業管理經驗者優先;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強的書面表達能力;
4、具備較強的組織、協調、溝通和實施執行能力;
5、做事嚴謹、負責,具有團(tuan)隊精神。
工作地址
山東省(sheng)泰安市寧陽縣·山東恒信高科能源有限公(gong)司
HR信息
鄭女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法權(quan)益。
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