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刷新時間：昨天

高(gao)分子材料研發(fa)工程師 7-12K（可面議(yi)）參考工資

加班補助法定節假日五險節日福利8小時(shi)工作制公費培訓(xun)公費旅游提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)班車接(jie)送

...

薪資詳情

發放方(fang)式：每(mei)月15日????? 試用薪資：無(wu)試用期(qi)?????

崗位職責

1、負責完成公司新產品開發計劃；
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；
5、完成(cheng)上級領導指派的(de)其他(ta)工作

崗位要求

1、化工、精細化工、高分子材料類專業
2、二年以上相關技術工作經驗，聚氨酯彈性體產品研發經驗者優先；
3、扎實的理論基礎和實踐經驗
4、有熟練的查閱文獻的能力
5、能吃(chi)苦耐(nai)勞，溝通協調能力強，具有團隊創新精神，積極主動、靈活(huo)應(ying)變、認真負責；

晉升機制

工程師研發經理技術總監

工作地址

山(shan)東省日照(zhao)市嵐山(shan)區(qu)·盛鼎高新材料有限公司

HR信息

李先生

3日內活躍

人力資源 | 經理

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 一般(ban) 回聊率 71%

聊天意愿快(kuai) 回(hui)復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍時段活躍上午8-9點最活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)(fa)權益。

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