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提送貨員(諸城) 4-6K 參考工資
山東省濰坊市諸城市 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
法(fa)定(ding)節假日 五險獎金(jin)提成節日福利帶薪年假(jia)
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工作時間

08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每(mei)月28日????? 試用(yong)(yong)薪(xin)資:無試用(yong)(yong)期?????

提(ti)(ti)成方式:按(an)單(dan)提(ti)(ti)成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供各種培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機會(hui)(hui),培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中心(xin)根據(ju)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)崗位類別,組織(zhi)各種業(ye)務、工(gong)(gong)作、能力提升(sheng)等相(xiang)關內部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)與戶外(wai)拓展,如:新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)入職培(pei)訓(xun)(xun)(xun),儲備經理、高(gao)級經理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、會(hui)(hui)計(ji)培(pei)訓(xun)(xun)(xun),專業(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等相(xiang)關脫(tuo)產帶(dai)薪(xin)培(pei)訓(xun)(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有(you)一定(ding)的貨物進出庫(ku)清點能力;有(you)物流(liu)倉庫(ku)相關工作經驗。

晉升機制
門店主管(guan)門店經理路區高級(ji)經理(li)
工作地址
山東省濰坊(fang)市諸城(cheng)市經濟開發區橫五路與26國道交匯處長(chang)運物流園 展開(kai)地圖

交通/運輸/物流
私營企(qi)業
少于50人
山東(dong)省煙臺市萊州市經濟開發(fa)區(qu)捷愛斯路(lu)26號
感興趣的職位
濰坊市 | 3-5年 | 本科
濰坊瑯景國際貿易有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 大專
濰坊瑯景國際貿易有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 本科
濰坊智新電子股份有限公司
風險提示
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