崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入(ru),并定期(qi)整(zheng)理數據,向上(shang)級領導出具(ju)數據分析結果(guo);
崗位要求
具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
工作時間:早8.30-11.30 1.30-5.30 單休 法定節假日休息,中午公司提供工作餐。
工作輕松 辦公室工作,無需跑外,零基礎培訓,只等你來。
團隊協作,你不是一個人在戰斗。
剛入社會的你是否為未來煩惱?
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三十而立的你是否為晉升煩惱?
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工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市奎文區榮觀華府2號樓(lou)
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HR信息
張經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水 下(xia)午2-3點 最活(huo)躍
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山東省濰坊市奎(kui)文區榮觀華(hua)府2號樓(lou)
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