崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建(jian)(jian)設性的(de)建(jian)(jian)議,協助直屬上(shang)級做好崗(gang)位工作及(ji)團隊管理工作;
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡35歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有(you)責(ze)任(ren)心,愿意承擔(dan)責(ze)任(ren),并愿意付出努力使自己有(you)能力承擔(dan)責(ze)任(ren);
工作地址
山東(dong)省濟寧市任(ren)城區晨光大廈20
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HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 下午7-8點 最(zui)活躍
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