職位描述:
一、協助職責
1、協助工程部制訂施工組織計劃;
2、協助工程部制定公司的質量管理和技術管理的目標、方針和規劃。
3、參與項目定位方案和規劃設計方案評審。處理與各類技術問題。
4、配合綜合管理部報建工作,參與施工合同、監理合同的洽談和擬定。
5、協助成本合約部門開展供方考察與選擇、工程招標、材料招標和合同評審工作。
建立公司的質量管理體系和項目的質量標準,并負責組織實施和監督檢查。
二、管理職責
1、組織施工圖會審及優化工作。
2、負責施工組織設計、監理規劃及監理細則的審查;負責處理與勘探、設計單位的協調工作。
3、負責協調設計與施工的關系,負責對設計變更的技術審核,組織設計單位和項目部進行設計交底和圖紙會審答疑。
4、負責制定工程改造,維修事項技術方案,負責指導和解決工程實施過程中出現的技術問題,對施工技術處理過程進行監督、檢查、反饋。
5、負責建筑單體工程擴初及施工圖階段設計;負責除園林景觀外的供電、供水、燃氣、幕墻、鋼網架、構架等各專項工程設計(全過程)。
6、在招標文件下發前,向成本合約部提交相關圖紙、技術參數及驗收標準。
7、組織制定并優化圖紙、技術方案,解決關健節點的技術難點,解決工程實施過程中出現的技術問題。
8、優化技術方案,降低工程成本。
9、針對施工過程中各節點經常出現的質量問題,在技術上組織專項會議,提出解決方案。
10、負(fu)責招標(biao)中的技術標(biao)編制工作。
任職資格:
1、專業及學歷背景:工民建或相關專業本科以上,具有國家中級職稱或相關中級以上專業資格證書。
2、工作經驗要求:八年以上工作經驗,五年以上項目管理任職經驗。
3、知識和基本技能:熟悉建筑學、結構學、房地產開發流程、合同法及國家相關施工規范等基本知識;了解建筑規劃設計、預算、審計等相關專業知識;具有先進的房地產開發經營管理理念;熟悉CAD制圖,能熟練使用辦公軟件。
4、綜合素質要求: 較強的溝通協調能力和應變能力、團隊協作能力、計劃執行能力、技術處理能力。
5、性格特質: 個性樂觀、擅于溝通,能吃苦耐勞及敢于拼搏精神。
6、其(qi)他要求:性格(ge)穩重、原則性強、身體健康、高(gao)度的(de)責任心和敬(jing)業(ye)精神,能適應(ying)施工現(xian)場復(fu)雜的(de)環境。