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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘(pin)人數不(bu)限? | ?全職
工作時間
???雙休(xiu)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的(de)其他事情(qing)。
崗位要求
具備強(qiang)烈的(de)責任感，事業心，優秀的(de)溝通能(neng)力(li)，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能(neng)力(li)。
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區·濟南路(lu)與(yu)昭陽路(lu)交匯處老煙(yan)草局樓(lou)內4號門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復(fu)間(jian)隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維(wei)護自己(ji)的(de)合法權益。
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