崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信(xin)息及時(shi)錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的(de)團隊(dui)合作精神，品行端正，有親(qin)和(he)力(li)(li)，具有很(hen)強的(de)判斷和(he)決策能(neng)力(li)(li)，計劃(hua)和(he)協調能(neng)力(li)(li)，組織和(he)公關能(neng)力(li)(li)；
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)泰山區迎勝南路王府(fu)花園
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山東省泰安市岱(dai)岳區王府花園東門(men)寫(xie)字樓
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