崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及(ji)時錄(lu)入(ru)，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好(hao)的團隊合作精神，品行(xing)端正(zheng)，有親和(he)(he)(he)(he)力，具有很強的判斷和(he)(he)(he)(he)決策能(neng)(neng)力，計劃(hua)和(he)(he)(he)(he)協調(diao)能(neng)(neng)力，組(zu)織和(he)(he)(he)(he)公關能(neng)(neng)力；
工作地址
山東省泰安市泰山區迎勝南路(lu)王府花園
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投資(zi) 銀行/證券/基金/期貨 保險
國企(qi)
1000人以上
山東省泰安市岱(dai)岳區王(wang)府(fu)花園(yuan)東門寫字樓
感興趣的職位
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