因工作性質需要，本崗位要求理工科專業背景，男生，可接受應屆畢業生。
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應(ying)商(shang)建立良好的(de)合作關(guan)系(xi)，并負責做好公司(si)重要(yao)來(lai)賓的(de)接待(dai)安(an)排及重要(yao)會議的(de)組織(zhi)與(yu)會務工作。
1、男，本科及以上學歷，理工科專業。
2、 熟練使用CAD、office等辦公軟件；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力
福利待遇：
1.提供有競爭力的薪酬和職業晉升空間
2.工資發放及時，五險、餐補
3.法定節假日，豐厚節日福利、年終獎勵，月休6天，公費旅游等
4.十年企業，提供穩定的職業發展平臺及專業培訓
5. 優越的辦公環境(jing)，公司設(she)有休息區，免費供(gong)應咖啡、水果、飲料等飲品。
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權(quan)益(yi)。
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