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山東省濰坊市高新區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲(sui)-26歲(sui)? | ?招51~100人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、參加公司的免費培訓課程，通過學習房地產行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、根據公司安排的未來領袖崗位，完成崗位工作任務；
3、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助管培生迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和個人能力；
公司根據(ju)培訓考核(he)的結果，給予優異的管(guan)培生安(an)排適合其發展的指(zhi)導，幫助持續提升，直至(zhi)具(ju)備勝任(ren)中、高級管(guan)理(li)崗位的能力；
崗位要求
1.2021屆畢業生，往屆畢業（1至2年），大專科及以上學歷，專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具(ju)有良(liang)好的(de)團隊意識和(he)溝通表達能力；
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市高新區健(jian)康東街(jie)與永春路交匯(hui)處恒信(xin)大(da)廈
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HR信息
楊先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘部經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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