崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需(xu)物資的充(chong)足（如水、紙、設(she)備、耗材及(ji)報銷單據表格等）及(ji)費(fei)用結(jie)算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年(nian)齡(ling)在(zai)20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助(zhu)理行政專員(yuan)行政主管行政經(jing)理行政總監(jian)
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市(shi)東(dong)港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
冒(mao)泡
下午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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