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刷新時間:2022-12-28
社群(qun)運(yun)營(ying)專員(yuan) 3-4K(可面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
年終獎8小(xiao)時工(gong)作制餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司企業群的社群運營工作;制定社群規則、社群積分制度;
2、包括但不限于微信社群運營,探索增長方法,打造公司口碑,使公司能夠更快速的建立影響力;
3、不斷優化社群運營方案,引導群內互動按既定目標方向有效開展,實現社群留存和產品價值輸出最大化;
4、日常運營:有效調動各種社群氛圍,結合產品服務為群內用戶包裝和提供可感知的價值收益,根據運營目標策劃并實施有目的的有步驟的運營活動,輸出內容并實現與用戶的積極互動,維護良好的社群生態;
5、關系維護:對群內用戶進行分類管理,開展差異化運營,為用戶提供精準服務;
6、探索數(shu)據(ju)價(jia)值,挖掘隱藏(zang)在社群巨大交流信息中的價(jia)值點,并操盤運(yun)用(yong)到(dao)新媒(mei)體、產品、變現等其(qi)他模塊(kuai)。

崗位要求

1、大專以上學歷,新聞、中文專業優先;
2、善于引導用戶產出內容并實現用戶間的持續互動,反應敏捷、有耐心,具有較強的溝通能力及交際能力;
3、裝的了小資,做的了逗比;玩的了小清新,刷的了文藝范。多重人格、隨機切換能夠天馬行空,腦洞大開,又能辭藻華麗,活躍氣氛
4、具備數據意識和數據分析能力優先,能夠提出社群用戶體驗優化思路優先;
5、良好的語言表達能力和文案能力,對互聯網運營不同玩法有良好的創意;網感強,具有一定的PS功底;
6、有過線上(shang)線下(xia)(xia)社區/群/論壇(tan)的成功運營經驗,成功組織過各類(lei)線下(xia)(xia)活動優先。

晉升機制
運(yun)營專員
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市(shi)岱岳(yue)區泰(tai)山(shan)大街盈泰(tai)SOMO3號樓102 展開(kai)地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。

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