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績效評價工程師 6-15K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經(jing)驗(yan)不(bu)限? | ?本科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險一金年終獎獎(jiang)金提成節日福(fu)利8小(xiao)時工作制(zhi)帶薪年假(jia)公費培訓公費旅(lv)游(you)健康體檢通訊補貼餐補(bu)/工作餐住房補貼交通補貼
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崗位職責

1、負責政府公共項目的社會調查、數據采集和績效評價分析;
2、負責項目績效數據分析和社會滿意度分析;具體包括資料收集整理、制定評價方案、擬定評價指標、實地勘查驗證、開展問卷調查、進行對象訪談、撰寫評價報告等環節;
3、負責按照標準、規范、開展績效管理業務,包括審核績效目標、開展事前績效評估、績效運行監控、事后結果績效評價等;
4、了解學習關于政府組織、職能和項目的相關知識;
5、按(an)要求編(bian)制(zhi)各(ge)類績(ji)效成果報告等

崗位要求

本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷,工程管(guan)理(li)、環(huan)境工程、水土保(bao)持、經濟管(guan)理(li)、金融、法學(xue)或相關專業等;應屆本(ben)科(ke)畢業也(ye)可。

工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊(fang)市高新區·高新區健(jian)康(kang)東街10806號世界之窗商務大廈14-15樓
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投(tou)訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權(quan)益。

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