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山東省濟寧市任城區?
| ?經驗不限? | ?本(ben)科(ke)? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)聘(pin)人數不限? | ?全職
崗位職責
1、協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督各部門職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
本科以上學歷，管理類專業(ye)，有(you)(you)3年(nian)以上大型國有(you)(you)企業(ye)管理經(jing)驗，211.985院(yuan)校(xiao)優(you)秀畢業(ye)生優(you)先，可接(jie)受(shou)應屆畢業(ye)生
工作地址
濟寧市任城區匯汲(ji)大廈17樓
HR信息
郭女士
3日內活躍
人力資源
|
部長
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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