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山東省濟寧市任城區?
| ?經驗不(bu)限? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督各部門職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
本科以(yi)上學歷，管理類專業，有3年以(yi)上大型國(guo)有企(qi)業管理經驗，211.985院校優秀畢(bi)業生優先，可接(jie)受(shou)應屆畢(bi)業生
工作地址
濟寧市任城區匯汲大(da)廈17樓(lou)
HR信息
郭女士
3日內活躍
人力資源
|
部長
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留證據，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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