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技術研(yan)發工程師 5-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?23歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
大(da)平臺 牛人多 高晉升 五險(xian)一金(jin)年終獎節日福利8小時工作(zuo)制(zhi)健康體檢(jian)提供住(zhu)宿班車(che)接送
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不(bu)加班(ban)

崗位職責

1、編制產品的工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極開展技(ji)(ji)術攻關(guan)和技(ji)(ji)術改(gai)進工(gong)作,對技(ji)(ji)術改(gai)進方案與措施,負責簽署意見,不(bu)斷提高工(gong)藝技(ji)(ji)術水平;

崗位要求

1、了解機器結構、工作原理和成形流程過程;
2、了解產品的常規缺陷;
3、熟悉工藝材料基本常識;
4、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
5、學習能力,溝通能力、溝通技巧、團隊協作能力;
6、材料(liao)學、無機非(fei)金屬(shu)材料(liao)、熱工類相關專業(ye)優先。

晉升機制
技術員工程師高級工(gong)程師技(ji)術(shu)總監總(zong)經理
子公司負(fu)責人總(zong)經(jing)理(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市岱(dai)岳區泰(tai)石(shi)巖棉(mian)股份有限公司 展開(kai)地(di)圖

HR信息
孫先生
3日內活躍
辦公室 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般(ban) 答復率 84%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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山東省泰(tai)(tai)安市岱岳區(qu)大汶口(kou)工業園(yuan)原泰(tai)(tai)曲路收費站(zhan)南(nan)1㎞
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