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1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；       
2、依據招聘需求，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
3、制定可行性培訓計劃與方案，并負責推進執行；
4、負責部門團隊搭建、管理，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、協助實施公司的4399免费视频建設，組織開展有關各項活動;                                   
6、完成上級領導交辦的(de)其他(ta)工作。