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銷售經理 6-8K 參考工資
山東省濟南市市中區? | ?應(ying)屆畢業生? | ?高中? | ?18歲-28歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?校(xiao)招(zhao)
五險一金年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利8小時工作制帶薪年假公費培(pei)訓(xun)公費(fei)旅游通訊補貼提(ti)供住宿交通補貼
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崗位職責

福利待遇:1、行業最高底薪3000元 最高提成20%-80% 年底分紅 五險一金 免費旅游 免費培訓 提供住宿;
2、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,業務序列——經紀人就可以晉升到銷售主管店經理級別,之后還可以晉升區域經理。
3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容,公司提供帶薪培訓和一對一輔導;
4、豐富多彩的員工文體活動。
上班時間:上午8:00——12:00,;下午2:00——6:30
工作地(di)點:市(shi)中區槐蔭區8家(jia)分店可(ke)根據住(zhu)的地(di)方就近安排。

崗位要求

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
6.地(di)址:和諧廣場銀座中(zhong)心2號樓

晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經理(li)銷(xiao)售總(zong)監
工作地址
濟南市(shi)槐蔭區營市(shi)西街和經六路延長線交叉口(kou),艾菲爾(er)花(hua)園(yuan)樓下
HR信息
郭女士
3日內活躍
人事部 | 人事經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 87%
聊(liao)天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的(de)合法權益。

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