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孵化場技術員 3-4K 參考工資
山東省泰安市新泰市 ? | ?經驗不(bu)限? | ?初(chu)中(zhong)? | ?22歲-42歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
正(zheng)能(neng)量 大平臺 氛圍(wei)融(rong)洽(qia) 創新項(xiang)目 陽光團隊(dui) 五險(xian)獎金提成節日福利公費培(pei)訓公費旅游健康體檢提供住宿(su)餐補/工作餐
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崗位職責

通過培訓和學習達到以下要求:
1、有高度的責任心和敬業精神;
2、有積極的心態,主動的學習能力,務實的工作表現;
3、有高度的團隊意識和榮譽感;有較強的執行能力;有較強的協調與協調能力
4、實行師帶徒專項培養
5、處(chu)理生(sheng)產過(guo)程(cheng)中所發生(sheng)的問(wen)題、熟練掌握(wo)與應用孵(fu)化相關技術知(zhi)識(shi)、設備性能與使用、孵(fu)化工(gong)藝流程(cheng)操作(zuo)要求、協助完成孵(fu)化相關數據(ju)的統計與分析工(gong)作(zuo),確保(bao)數據(ju)的準確性和(he)及時性,發現(xian)異常情況(kuang)及時上報、做好日常生(sheng)產現(xian)場(chang)工(gong)作(zuo)效果的跟(gen)蹤,并匯報上級。

崗位要求

1、應屆大學生,培養方向生產管理、技術研發、銷售業務、售后服務等崗位
2、需到車間一線鍛煉培養
3、實行師帶徒專項培養
4、應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,機械/機電/畜牧獸醫/動物醫學相關專業,有意愿從事技術/管理/銷售相關工作;
5、具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
6、愿意從基層崗位做起;
7、吃苦耐勞;

晉升機制
員工班組長(chang)技術(shu)員(yuan)主任副場長(chang)場長
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市(shi)新(xin)(xin)泰(tai)市(shi)汶(wen)南(nan)鎮(zhen)重興村新(xin)(xin)泰(tai)六(liu)和養殖有限公(gong)司 展(zhan)開地圖

HR信息
尹女士
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合(he)法權益。

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保管(guan)
3-5K 青島市-平度市 | 18歲-25歲 | 大專
農/林/牧/漁(yu)
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101~200人(ren)
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