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技(ji)術部(bu)經理 12-20K(可面議(yi)) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?6-10年? | ?本(ben)科? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
領導Nice 定期團建(jian) 股權(quan)期權(quan) 前瞻行業 氛(fen)圍(wei)融(rong)洽 五險一金年(nian)終獎獎金提成節日福(fu)利雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培(pei)訓公(gong)費旅(lv)游健康體檢通(tong)訊補貼餐補/工(gong)作餐交通(tong)補貼(tie)
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薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日(ri)?????

崗位職責

1、制定并實施技術部經營方案(業績、發展、培訓、技術創新);
2、負責技術部管理工作,貫徹執行公司管理制度,打造良好工作機制和氛圍;
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施,確保完成年度目標;
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施,組織新員工培訓;
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會;
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進,協助市場部落實重點業務的洽談;
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型;
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告;
完成(cheng)總經理安排(pai)的其他事務。

崗位要求

1、教育背景:環境工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷;
2、培訓經歷:接受過管理、技術等方面的培訓;
3、工作經驗:5年以上技術管理工作經驗或5年以上技術工作且具備一定管理思路和能力;
4、技能技巧:
(1)對公司部門間工作、技術部工作有深刻認識;
(2)具備良好的溝通、協調、統籌、執行能力;
具備良好的(de)活動、會議的(de)組織、管理能力。

晉升機制
技術(shu)部總監副總經(jing)理總經(jing)理(li)
工作地址
山(shan)東省臨沂(yi)市蘭山(shan)區柳青(qing)街道南京路西端應(ying)用科(ke)學城A座13樓 展開(kai)地圖

HR信息
郭經理
3日內活躍
經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui) 下午2-3點 最活躍
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市(shi)場部(bu)經理 昨(zuo)天
15-30K 臨沂(yi)市-蘭山區(qu) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 本科
環保
私營(ying)企業
少于50人(ren)
山(shan)東省臨(lin)沂市蘭(lan)山(shan)區柳青街(jie)道南京路西端(duan)應用科學城A座(zuo)13樓
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